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北京市华都峪口禽业有限责任公司2008年人才引进方案 

作者:6165cc金沙总站检测中心就业协会        发布日期:2007-12-04     浏览次数:

     

 

为了保证公司实现 “世界第一蛋种鸡城”的宏伟目标,使人才的引进能够跟上公司的快速发展,特制定《北京市华都峪口禽业有限责任公司 2008年人才引进方案》。

一、人才需求:(见附表)

二、招聘要求:

1、热爱畜牧、种禽行业,并具有一定的理论和实践能力;

2、身体健康,男生身高在170厘米以上、女生身高在160厘米以上;

3、学生干部、党员优先;

4、在文艺、体育方面具有特长者优先。

三、培养环境:

1、员工培训
  峪禽为你提供灵活的用人机制和适合的人才培养规划,给你搭建了发挥潜能的平台。很多的新鲜血液加入峪禽,很快就能独当一面,在为企业创造价值的同时也提高了自身的价值。
A
、岗前培训:
   
新员工通过大学生入职前培训,可以对企业的规章制度有比较全面的了解,深刻理解企业文化,对自己也有清楚的认识,为以后的工作打下了良好的基础。

B、岗中培训:
  为了不断提升组织能力,打造企业的核心竞争力,峪禽会及时整合各方面资源,为员工提供很多的内、外部培训机会,根据工作流程的需要,会有公司内部培训师进行不同专业的培训和与其他大企业进行交流、参与培训的机会。
2
、公平机会
A
、新员工的自主择岗:
  新员工入职,半年的培训期,会对峪禽和峪禽所有分公司都有充分的了解,半年后,新大学生通过竞职演讲,峪禽为大家提供竞争上岗的平台,新员工可以根据半年来对自己的了解和对所在分公司的了解,在自己应聘的岗位类别内选择自己合适的岗位,也可以更清醒的选择自己的未来。同时也真正完成了学生到企业人的转变(避免了刚就业时的迷茫)。
B
、内部人才的岗位轮换:
  峪禽公司形成科学合理的人才培养机制,在公司搭建的平台上,工作一年以上并且考核优秀的员工可以重新选择自己的岗位,提高员工自身综合素质,重新设计自己的职业生涯。
3
、价值体现
A
、薪酬:
  峪禽的薪酬原则是基本工资+浮动工资+奖金;岗前培训进行三个月,考核优秀的新员工可以提前竞岗,并享受相应岗位的薪酬标准。


B
、福利:
  保险:峪禽提供养老、医疗等社会五项基本保险;
  班车:峪禽提供上下班的班车;
  住宿:为刚参加工作的大学生统一安排住宿,费用全免;
  假期:探亲假、婚假等;
  体检:员工定期进行体检;
  户口:符合标准统一落户北京。

注:落户北京条件:

1)、国家“211”工程院校,或部属院校;

2)、应届本科毕业生;

3)、英语通过国家四级考试;

4)、无补考科目;

    应聘者可以通过登陆www.hdyk.com.cn了解公司信息,并将个人简历发送到公司邮箱。

人:人力资源部    颜培根
  联系电话:010―61906828    15810233335(短信联系)
  邮  箱:zjb@hdyk.com.cn
  邮  编:101206
  地  址:北京市平谷区峪口镇兴隆庄北街3号。
  乘车路线:北京东直门长途汽车站乘坐918专线到官庄道口下车,到峪口禽业公司即可。


北京华都峪口禽业有限公司2008年招聘计划

产业

招聘岗位

专业要求

人数

性别要求

学历要求

备注

种鸡产业

雏鸡销售

畜牧兽医

5

本科

语言表达能力强、具有亲和力、适应能力强,专业知识掌握牢固

雏鸡销售服务

畜牧兽医

5

专科及以上

 

生产管理

动物科学

5

男女不限(男生为主)

本科

专业知识掌握牢固、运用熟练,能深入基层工作

孵化管理

动物科学

1

本科

专业知识掌握牢固、运用熟练,能深入基层工作

饲料产业

饲料产品销售

动物营养/动物科学

50

男女不限(男生为主)

专科及以上

语言表达能力强、具有亲和力、适应能力强

饲料售后服务

动物营养/动物科学

3

男女不限(男生为主)

专科及以上

专业知识丰富,沟通能力强

后勤服务

办公室职员

不限

4

男女不限

专科及以上

畜牧兽医、管理、统计专业优先,计算机使用熟练

实验员

畜牧兽医

2

男女不限

专科及以上

 

采购职员

不限

2

男女不限

专科及以上

语言表达能力,沟通能力,电脑使用能力强

 

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