为了保证公司实现 “世界第一蛋种鸡城”的宏伟目标，使人才的引进能够跟上公司的快速发展，特制定《北京市华都峪口禽业有限责任公司 2008年人才引进方案》。

一、人才需求：（见附表）

二、招聘要求：

1、热爱畜牧、种禽行业，并具有一定的理论和实践能力；

2、身体健康，男生身高在170厘米以上、女生身高在160厘米以上；

3、学生干部、党员优先；

4、在文艺、体育方面具有特长者优先。

三、培养环境：

1、员工培训
　　峪禽为你提供灵活的用人机制和适合的人才培养规划，给你搭建了发挥潜能的平台。很多的新鲜血液加入峪禽，很快就能独当一面，在为企业创造价值的同时也提高了自身的价值。
A、岗前培训：
    新员工通过大学生入职前培训，可以对企业的规章制度有比较全面的了解，深刻理解企业文化，对自己也有清楚的认识，为以后的工作打下了良好的基础。

B、岗中培训：
　　为了不断提升组织能力，打造企业的核心竞争力，峪禽会及时整合各方面资源，为员工提供很多的内、外部培训机会，根据工作流程的需要，会有公司内部培训师进行不同专业的培训和与其他大企业进行交流、参与培训的机会。
2、公平机会
A、新员工的自主择岗：
　　新员工入职，半年的培训期，会对峪禽和峪禽所有分公司都有充分的了解，半年后，新大学生通过竞职演讲，峪禽为大家提供竞争上岗的平台，新员工可以根据半年来对自己的了解和对所在分公司的了解，在自己应聘的岗位类别内选择自己合适的岗位，也可以更清醒的选择自己的未来。同时也真正完成了学生到企业人的转变（避免了刚就业时的迷茫）。
B、内部人才的岗位轮换：
　 峪禽公司形成科学合理的人才培养机制，在公司搭建的平台上，工作一年以上并且考核优秀的员工可以重新选择自己的岗位，提高员工自身综合素质，重新设计自己的职业生涯。
3、价值体现
A、薪酬：
　　峪禽的薪酬原则是基本工资+浮动工资+奖金；岗前培训进行三个月，考核优秀的新员工可以提前竞岗，并享受相应岗位的薪酬标准。

B、福利：
　　保险：峪禽提供养老、医疗等社会五项基本保险；
　　班车：峪禽提供上下班的班车；
　　住宿：为刚参加工作的大学生统一安排住宿，费用全免；
　　假期：探亲假、婚假等；
　　体检：员工定期进行体检；
　　户口：符合标准统一落户北京。

注：落户北京条件：

（1）、国家“211”工程院校，或部属院校；

（2）、应届本科毕业生；

（3）、英语通过国家四级考试；

（4）、无补考科目；

    应聘者可以通过登陆www.hdyk.com.cn了解公司信息，并将个人简历发送到公司邮箱。

联 系 人：人力资源部    颜培根
　　联系电话：010―61906828    15810233335（短信联系）
　　邮　　箱：zjb@hdyk.com.cn
　　邮　　编：101206
　　地　　址：北京市平谷区峪口镇兴隆庄北街3号。
　　乘车路线：北京东直门长途汽车站乘坐918专线到官庄道口下车，到峪口禽业公司即可。

北京华都峪口禽业有限公司2008年招聘计划

产业

招聘岗位

专业要求

人数

性别要求

学历要求

备注

种鸡产业

雏鸡销售

畜牧兽医

5

男

本科

语言表达能力强、具有亲和力、适应能力强，专业知识掌握牢固

雏鸡销售服务

畜牧兽医

5

男

专科及以上

　

生产管理

动物科学

5

男女不限（男生为主）

本科

专业知识掌握牢固、运用熟练，能深入基层工作

孵化管理

动物科学

1

男

本科

专业知识掌握牢固、运用熟练，能深入基层工作

饲料产业

饲料产品销售

动物营养/动物科学

50

男女不限（男生为主）

专科及以上

语言表达能力强、具有亲和力、适应能力强

饲料售后服务

动物营养/动物科学

3

男女不限（男生为主）

专科及以上

专业知识丰富，沟通能力强

后勤服务

办公室职员

不限

4

男女不限

专科及以上

畜牧兽医、管理、统计专业优先，计算机使用熟练

实验员

畜牧兽医

2

男女不限

专科及以上

　

采购职员

不限

2

男女不限

专科及以上

语言表达能力，沟通能力，电脑使用能力强