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关于组织部针对团员青年团分考核的若干决定 

       发布日期:2006-09-27     浏览次数:

     
各团支部:
为贯彻党中央加强对广大团员青年教育的思想方针,更好的配合校团委工作,结合我院团工委实际情况,决定对全院团员实施团分考核制度,以提高各团支部的工作效率,调动广大共青团员的积极性,最终使我院团工委工作走向制度化、规范化、科学化。 一、实施办法  在校团委的指导下,院团工委每年对全院团员进行综合评价。对广大团员参加的活动和表现进行评比,表现突出的团员在团分标准要求内,经各班支书书面申请获批后给予加分。经各项考核,最终以团分作为团员推荐入党和评优秀团员的重要依据,以团支部的总体表现和总体团分情况评定红旗团支部,获得红旗团支部的团支部书记被评定为优秀团干 二、工作考核细则 1、团支部工作 在团员个人表现之外,团支部工作分为团支部组织活动和支书工作情况。各团支部定期的组织生活质量是支部工作的重要组成部分,组织生活和各项活动的宣传质量和范围是活动质量的重要衡量标准,在达到组织生活的目的情况下,能够在创新中发展出另一个亮点,是支部组织生活走在前沿的首要条件。 各团支部书记的工作考核在本支部的总体考核中占一定比例,最终作为每月评组织工作先进团支部流动红旗的硬件条件。 2、团员考核 所有团员在每月后有综合思想评定,由各班支部书记把握基础分值和浮动范围,团员在各项活动中的表现作为附加分值,组织生活后的心得文章质量赋予各自分数。在期刊中发表给予一定团分,各项考核在月底予以公示,并对表现优异者给予通报表扬。 三、评定办法 考核分两部分,即团支部各团员的表现,团支书工作,最终以两部分考核结果定为总成绩确定流动红旗团支部。 四、团分标准
类别     得分范围
团员的表现(表演、发言积极) 1—3
团员心得质量     1—4
团员参与宣传(海报、宣传板)
团员活动策划、主持、后勤 1—2
支书工作 组织部由综合情况对其打分 1—5
大型 活动 大型组织生活风筝大赛各种竞赛活动参与或得奖者     3—10
附加分 参加组织部各种活动的积极性 1—5
  共青团6165cc金沙总站检测中心工作委员会 ○○六年九月二十日              
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