2010年，在学校各部门的支持下，学院就业工作取得可喜的成绩。学院初次就业率达94.35%。其中，本科生224人，总体就业率95.54%，升学率40.16%；研究生130人，升学率19.8%，初次就业率92.31%。学院荣获学校2010年就业工作先进集体，阮鹏、毛连泽荣获学校就业工作先进个人。具体工作体现在以下几个方面：
一是学院领导重视，精心安排，全体动员抓就业。为保证就业活动的顺利，学院成立了就业工作领导小组，召开不同层次的会议研究工作，安排和指导学生的就业工作，在人力、财力等方面给予保障，确保学院就业工作顺利开展。
二是完善制度建设，严格执行考核考评体系。不断强化目标管理，实行奖励和激励制度，充分调动起全院教职工的积极性，使学院整个就业工作有计划的进行。
三是深入调研毕业生基本情况，加强分类指导。学院考虑到学生们的不同情况，深入开展毕业生就业意向和思想状况调研，对学生进行分类建档，开展面对面的就业指导工作，还积极邀请一些企业成功人士、校友对学生们进行就业指导，使同学们树立正确的就业观念。
四是积极拓宽就业渠道，加强信息建设，保证学生充分就业。在保持与重点用人单位良好关系的同时，学院不断开拓就业市场，积极邀请企事业单位来校召开招聘会和就业洽谈会，保证学生充分就业。同时，多渠道帮助学生收集就业信息，为毕业生寻找更多的就业机会。
五是重视就业宣传，营造浓厚的就业氛围。学院充分利用网络、报纸等信息媒体，做好就业宣传工作，营造良好的就业氛围。在抓好毕业生就业的同时，在一定程度上也增强了低年级学生的专业信心，激发了广大学生的学习热情。
六是积极开展就业工作调研，不断探索和创新工作思路。学院领导亲自赴各地用人单位，开展毕业生就业跟踪调查和就业结构分析，开拓就业市场。