6165cc金沙总站检测中心2009届预毕业研究生172人，实际毕业研究生116人，其中，博士6人，硕士110人。目前就业人数已达100人，就业率86.2%。
为了做好研究生就业工作，学院采取了一系列举措，一是专门成立了研究生就业工作领导小组，全面负责研究生就业工作；二是学院领导高度重视研究生就业工作，多次召开毕业研究生导师、毕业研究生、未就业研究生等不同层面的就业工作专题会，研究部署就业工作；三是建立了短信群发平台，就业信息通过手机短信及时发布到各位毕业生手中，极大地提高了工作效率；四是坚持每周每位导师名下研究生就业情况通报制度，采取在学院通知公告栏张帖发布和发到导师邮箱并通过手机短信告之；五是对导师实行就业工作考评制度，用导师毕业人数乘以导师名下研究生就业率形成该导师本年度研究生就业综合指数，进行量化考核，对就业工作做的好的导师，给予一定奖励；六是就业率与研究生招生工作挂钩，将导师招收研究生的指标按到位科研经费进行划分，再乘以就业率，得到各导师实际招生指标；七是对就业困难的研究生进行一对一的帮扶，重点解决其就业中存在的问题；八是积极动员有重大科研项目的导师申请研究助理岗位，聘用优秀应届毕业生担任研究助理。
在今年就业形势非常严峻的情况下，学院通过这些措施的实施，有效地改善了我院研究生就业状况，起到了较好的引导作用。