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学院荣获“2021届毕业生就业工作先进集体”

作者:唐红玉        发布日期:2021-12-16     浏览次数:

     

12月16日,学校召开2021届毕业生就业工作总结表彰暨2022届毕业生就业工作促进会,6165cc金沙总站检测中心以院系总排名第一的成绩荣获“2021届毕业生就业工作先进集体”。学院2021届毕业生372名,其中本科189名、硕士148名、博士35名。总体毕业去向落实率91%,其中本科87%、硕士94%、博士100%;毕业生对工作总体满意度为81%,位居全校前列。

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曹军会做分享汇报

会上,学院党委书记曹军会代表学院作分享汇报。他以“学风先行、质量先导”为主题,以“强化专业思想教育,引导本科生学农爱农;党建引领,引导研究生担当强农兴农使命;多措并举,实现毕业生充分满意就业”为主线将学院2021届毕业生就业工作做了详细汇报。他表示:“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为保证毕业生充分满意就业一是要建强工作队伍,压实就业责任。充分调动院领导、研究生导师、党团组织、辅导员、班主任等各方力量,推动就业工作内涵式发展。二是要实施精准指导,帮扶困难学生。区分考研二战、慢就业、就业困难、建档立卡等不同群体,详细了解学生的想法、需求和困难,实行‘一人一策’,一对一进行简历制作、面试指导,单位推荐。三是要深化院企合作,搭建就业平台。主动对接,扩大合作体量的同时,积极联系,举办专场招聘。为毕业生提供广阔就业平台。”

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校党委书记李兴旺为先进集体颁奖

高度重视,精心部署。2020-2021学年,学院成立以党委书记、院长为组长的毕业生就业工作指挥部,把就业工作纳入学院年度重点工作。面对疫情带来的就业压力,学院党政主要负责人靠前指挥,亲自抓就业工作,主管学生工作的副书记和学工队伍出实招、拿举措,认真落实就业工作。通过召开研究生导师、学业导师、毕业班班主任和辅导员专题会议,分析就业形势,传达就业政策,研究和部署学院就业工作,多方式推动就业工作。其中召开就业工作人员专门会议18次,班主任就业工作例会12次,确保就业工作稳步推进。

拓宽平台,提升质量。学院根据对毕业生求职意向的调查分析,开展分类指导。通过回访用人单位、掌握就业市场。坚持每年举办畜牧兽医行业专场招聘会,目前已经连续举办10届,累计提供就业岗位3万余个。除此之外,学院精心安排,积极组织学生参加各类网上招聘会和校园招聘会。邀请有实力、社会影响力用人单位,举办线上、线下校园宣讲会52场,为毕业生搭建了广阔的就业平台,提升了毕业生就业质量。

做好服务,提高能力。一年来,学院开展就业大学堂、职业生涯、职场礼仪等专题培训18场,实现毕业求职学生全覆盖和精准帮扶。学院还积极邀请企业大咖,优秀校友来校给毕业生和低年级学生分享求职和成长成才经历。让优秀现身说法,引导毕业生和在校低年级学生,研判就业形势,转变就业择业观念,做好职场规划,提高毕业生的求职能力,实现顺利就业。

回顾2021,在学校党委和行政的正确领导下,经过全院师生的共同努力,6165cc金沙总站检测中心2021届毕业生就业工作圆满完成既定目标任务。展望2022,6165cc金沙总站检测中心将继往开来,坚持以学生为本,开拓创新,努力谱写学院就业工作新篇章,让毕业生真正实现满意就业、就业满意。


编辑:唐红玉     终审:王力
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