7月10日，学校2018年就业工作考评会议在国际交流中心210会议室举行。我院以基础分排名各院系第3，再次荣获学校“就业工作先进集体”称号，并作大会经验交流汇报。这是我院自2012年以来，连续第7年荣获学校“就业工作先进集体”称号。

　　2018年，我院共有毕业生372名，其中本科生221名，研究生151名（硕士119名，博士32名）。截至6月20日，学院初次就业率为93.82%，圆满完成学校下达的任务；基层就业人数增至15人，创历史新高；本科毕业生升学深造率达63.8%，仅次于创新实验学院，位居全校第二名。

　　值得一提的是，今年我院本科生升学深造率已是连续第3年突破60%大关，升学质量也有明显提升。2018年，我院本科毕业生国内升学人数为134人，升学至中国科学院系统、中国农业科学院系统、中国医学科学院系统、“双一流”大学、“211”大学的人数为133人，占国内升学人数总人数的99.25%，其中升学至中国科学院系统、中国农业科学院系统、中国医学科学院系统的7人，升学至北京大学、浙江大学等“双一流”大学的120人，升学至西南大学、华中农业大学等“211”大学的6人；本科毕业生国外升学人数为7人，6人在世界排名前100名的高校继续深造。来自西区2#402宿舍的“6朵金花”，均为中共党员、主要学生干部，分别升学至北京大学、西北农林科技大学（2名）、中山大学、武汉大学（2名），受到了媒体的广泛报道。

　　领导高度重视是就业工作有序开展的强有力支撑。学院成立以赵延安书记、姚军虎院长为组长，王晓娟副书记、凌飞副院长为副组长的毕业生就业工作领导小组，全面指导就业工作开展，并把就业工作列入学院年度工作要点。学院多次召开党政联席会和就业工作例会，通报就业动态，分析就业形势，传达就业政策，研究和安排就业工作，为学院就业工作顺利开展奠定良好的基础。同时，学院还以召开毕业典礼为契机，对就业工作中涌现出的先进个人进行表彰和奖励，激励学院就业工作队伍踏实做好就业工作，确保学生满意就业。

　　强化队伍建设是就业工作有序开展的有力保障。学院辅导员队伍采用专兼职结合、新老搭配的形式，注重“传帮带”，辅导员分工明确，业务能力娴熟，责任心强，在做好就业工作的同时，擅于总结和梳理，全面公开发表论文10篇，位居全校前列；班主任、研究生导师关爱学生，积极指导学生就业，为学生推荐就业单位；学生干部责任心强、熟知政策、能力突出，踏实配合辅导员完成就业工作的各个环节。辅导员、班主任、研究生导师、学生干部的有效沟通和配合，保障了就业工作的有序开展。

　　分类指导为就业工作的开展指明方向。每年就业工作启动后，学院以问卷调研的形式，对学生就业意向进行调研，为工作方向和重点提供参考，有的放矢。同时，以问卷调研的数据为依据，根据学生就业意向，建立相应的QQ群，开展分类指导；根据学生就业地点意向、行业意向和往年学生就业满意度，结合实地调研，邀请优质用人单位来校招聘，不断提高招聘会实效和学生就业质量。学院全年共举办第七届畜牧兽医行业招聘会等招聘活动30余次，邀请用人单位80余家，提供就业岗位6300余个。

　　强化学业指导，营造优良学风为毕业生升学打下了良好的基础。自新生入学后，学院为每位学生配备了学业导师，学业导师负责关注学生成长、规划学业生涯、培养科研兴趣、申报科创项目、指导毕业论文、引导继续深造，实现对学生四年的全过程指导，有效激发了学生升学深造的动力。针对学生日常课程和考研过程中遇到的难题，学院积极发挥专业课老师和朋辈的力量，设置专项资金开办“名师课堂”，邀请校内外名师为学生解疑答难；开展朋辈辅导系列活动和“保研考研交流会”等系列交流活动，有效提升了学生的学业水平；在考研面试之前，展开“模拟复试”系列活动，对复试环节中的难点和要点进行集中培训，提升学生的临场发挥和应变能力，让学生轻松应对考研复试，提高命中率。

　　人文关怀是毕业生的不竭动力。学院坚持“以人为本”开展工作，脚踏实地的关怀每一个学生，为帮助就业有困难的同学解决好、落实好工作问题，学院专门制定了详尽的就业帮扶方案，成立了困难毕业生帮扶工作领导小组，分工明确，责任到人，针对就业困难学生出台了一系列工作要求，有针对性的开展就业帮扶工作。学院全年为家庭经济困难毕业生和少数民族毕业生发放临时困难补助18200元，共计50余人次。经过学院师生的共同努力，切实解决20余名就业困难学生实际问题，帮助他们落实满意的就业单位。同时，辅导员、班主任还把羊奶粉、香辣兔丁、苜蓿牛轧糖等畜牧科技产品送进考研自习室，为学子加油打气，增添动力，让他们感受家一般的温暖。

　　企业育人，让学生认清了现代化畜牧生产的“真面目”。学院以建立企业班、设立企业班主任、开展暑期顶岗实习和“我与企业大咖面对面”活动为契机，构建了校企联合育人的职场培训体系，校企共同谋划，开展形式多样内容丰富的合作关系。每年举行“我与企业大咖面对面”系列报告会20余场，60余名本科生深入生产一线进行学习实践，学生的专业素养、生产实践能力、职业规划能力均得到了有效提升。同时，学院还在官方媒体开设了“现代畜牧专栏”，将行业发展的最近科技和成果进行展示，通过一系列的举措，让学生认清了现代化畜牧生产的“真面目”。

　　踏实开展求职训练营系列活动，让学生就业竞争力得以提升。每年学院针对毕业生开展“求职训练营”系列活动，邀请学校有丰富就业工作经验的专家、领导干部、企业高管、优秀校友开展就业形势研判、就业政策解读、职业生涯指导、职场礼仪、简历问诊、面试技巧培训等专题培训10余场，实现求职学生全面覆盖和精准指导，有效提升了学生的就业竞争力。

　　我院在就业工作中取得的优异成绩，离不开领导的高度重视，离不开就业工作队伍的辛苦付出，离不开校企的深度合作，更离不开学生自身的努力。希望在下一年的就业工作中，学院师生能够齐心协力，再创辉煌。