9月16日，学校举行2021—2022学年学生工作表彰暨交流大会，对学校学生工作先进集体和思想政治教育先进个人进行表彰。6165cc金沙总站检测中心荣获学校2021—2022学年“学生工作创新奖”。学院党委副书记王力、动科1801班班主任蓝贤勇、动科1903班班主任郑以、辅导员彭治骞分别荣获学校思想政治教育先进个人荣誉称号。

党委学工部部长李国龙为学院颁奖

校团委副书记胡巧娟为思政教育先进个人颁奖（图左四为班主任蓝贤勇上台领奖）

党委学工部副部长薛建鹏为思政教育先进个人颁奖（图左四为辅导员彭治骞上台领奖）

会上，王力代表学院作题为《构建学风建设长效机制  培养知农爱农新型人才》的交流发言，从工作思路、工作举措、工作成效等方面分享了学院2021-2022学年的学生工作。

王力作交流发言

工作思路：一是激发学习兴趣，着力解决专业思想问题；二是发挥榜样示范引领，促进良性竞争，激发学习动力；三是推进学业导师制，实现对学生全过程、全方位指导；四是发挥朋辈教育的辐射作用，促进形成朋辈之间“传、帮、带”的良好氛围；五是深化双创教育，鼓励学生在各类创新创业实践中历练成长；六是强化纪律意识，助力习惯养成。

工作举措：

（一）筑牢专业思想，构建“爱学—动力”机制。学院开展了多层次、多角度、多形式的专业思想教育工作。一是专家教授、学院领导“讲专业”，陕西省奶山羊产业技术体系首席科学家曹斌云教授等带着畜牧科技产品深入军训场地与新生面对面交流；二是业内精英、优秀校友“谈行业”，晓鸣农牧董事长魏晓鸣、海大集团畜禽动保中心总监高平等校友受邀回到母校现身说法，解开新生职业生涯规划的迷惑；三是实地考察、走进一线“看产业”，组织本科新生深入德国萨诺、陕西正能等参观考察；四是家校联通、增强共识“促学业”，每年举办线上或线下新生家长会，让更多的家长认可专业，共同促进学生学业。

（二）榜样示范引领，培育“勤学—示范”机制。扎实开展优良学风示范班、学风建设成效班、学生优秀共产党员等评比。编印《榜样》《领航》《先锋》系列丛书，利用学院官网、微信等平台，开设“动科青年”“保研风采展”“学霸宿舍”等栏目，开展“榜样分享会”“毕业生党员先进事迹报告会”等活动，举办“携手•未来”优秀青年校友论坛，宣扬典型事迹、分享学习经验、强化示范引领，初步形成了个人与个人比、宿舍与宿舍比、班级与班级比、年级与年级比的良性竞争。

（三）推进学业导师制，布局“导学—相长”机制。学院从2013年起实施学业导师制，每年为每名学生配备学业导师，从规划学业生涯、培养科研兴趣、申报科创项目、指导毕业论文、引导升学深造等方面，实现对学生四年的全过程、全方位指导。同时，学院将学业导师工作量纳入年终绩效奖励津贴核算，鼓励教师切实挑起“育人担”。

（四）朋辈教育辐射，创设“辅学—帮扶”机制。学院在开展“学业预警”“特殊困难群体排查”“考研送温暖”等帮扶活动的同时，更注重发挥朋辈教育的辐射作用，通过“朋辈助学团”“保研考研经验交流会”等多种途径开展学业辅导和经验交流。学院第七届朋辈助学团共聘任17名高年级同学，分五个小组切实帮助学生解决学习过程中的一些的具体问题，形成了朋辈之间“传、帮、带”的良好氛围。

（五）深化双创教育，打造“优学—创新”机制。一是加强创新创业扶持力度。学院每学年自筹20万元经费设立科创项目，积极支持大学生进行科研训练。与广东海大、萨诺公司等多家企业设立专项奖学金，奖励在各类创新创业大赛中获奖的学生。开展校企联合办学、共创科研实践基地、打造众创空间、免费开放科研平台等，创新“双创”人才培养模式。二是重视创新创业能力培养。每年定期举办创新创业论坛、生物化学知识技能大赛、创新创业项目答辩会、“互联网+”大赛经验交流会等活动，激发创新创业灵感。同时，大力宣传创新创业政策及学生优秀典型，通过院网、微信平台、一对一联系等方式，动员有潜力的师生踊跃申报，营造浓郁创新创业氛围。

（六）强化纪律意识，探索“督学—养成”机制。扎实开展学风建设主题月、学习纪律强化月系列活动，严格落实学工干部、班主任听课制度，制定课堂礼仪规范，纠正迟到早退、睡 觉、玩手机等不良行为。要求学生党员带头遵守学习纪律、积极参与课堂互动，发挥党员的模范作用，营造良好的课堂氛围。狠抓晚自习质量，督促学生利用好自习时间，扎实掌握所学知识，引导学生从大一入学起养成良好的学习习惯。同时，发挥家长的督促、约束作用，形成家校协同育人合力。

工作成效：一是专业思想更加稳固。近年来，转专业人数持续保持在较低水平。2022年，转出学生人数为9人（智牧1人），转出比例实现4连降。同时转入人数（5人）有所增长，学生对所学专业的满意度逐年提升。二是优良学风逐渐形成。本科生升学率实现4连增，2022届本科毕业生升学率达71.23%，创历史新高，升学质量稳中有升。近5年涌现出集体升学的“学霸宿舍”27个。以2022届毕业生为例，四年累计挂科人数较上一届减少36.67%，挂科门次较上一届减少52.33%。三是人才培养成效显著。截止8月31日，2022届毕业生就业去向落实率90.07%，居全校首位。动科1801和动科1802两个班级实现100%就业。其中84.86%的毕业生继续留在畜牧和水产行业，将自己知农爱农的初心落实到职业发展中。近5年有69名毕业生通过选调生、西部计划等选择基层就业，校友胡仁超返乡创业，获评“全国乡村振兴青年先锋”，其案例入选“全国农村创新创业带头人典型案例”。

2022年，畜牧学入选国家第二轮“双一流”学科建设名单，责任更加重大，使命更加光荣。学院将继续以构建学风建设长效机制为基础，围绕坚定理想信念、提升专业水平、理论指导实践等，进一步激发学生知农爱农、强农兴农的责任感和使命感，引导广大学生努力成为拥有强国志、爱国情、报国行的时代新人。