为明确班主任职责与定位、进一步加强班主任队伍建设，4月20日下午，学院在动科楼104会议室召2020-2021学年春季学期第二次班主任例会。学院党委副书记王力,学院全体辅导员、班主任参加本次会议。

党委副书记王力讲话

细抓日常管理 促安全维稳常态化

会上，辅导员冯来顺传达了学生疫情防控及日常管理相关工作，要求各班准确掌握未返校学生情况并保持联系，做好健康打卡、体温上报的督促工作。同时对即将到来的校运会突发事件处理、学生请假程序进行详细说明，并安排家庭经济困难学生培训情况开展工作。他表示希望班主任队伍重点关注学生群体稳定安全工作，学工干部与班主任能默契配合，共同为学生健康成长保驾护航。

强抓学风建设 促“双一流”建设长效化

学院扎实开展“学习纪律强化月”系列工作，深入落实优良学风建设政策，弘扬优良学风建设传统，教育引导广大学生加强学习过程管理、严格执行学习纪律规定。辅导员王钰晨就深入课堂、自习室、宿舍，检查、督促学生的上课情况以及学业预警谈心谈话工作进行说明，就2021届毕业生学习情况进行汇报，四六级通过率分别达92.5%和39.2%，共发表各类文章95篇（其中SCI论文54篇，SCI论文第一作者21篇），国家级奖项62项，省级奖项20项。辅导员彭治骞就2020级新生专业分流进行分班事宜进行详细讲解，就最新一次新生四六级考试进行汇报，2020级新生共86人参加四级考试，通过82人，其中动科2005班共通过15人，9人分数超过500分，全年级5人分数600分以上。

实抓就业工作引领 促自主就业精细化

学院高度重视毕业生就业工作，成立就业工作指挥部，努力强化就业工作者队伍建设，积极抓实抓细学院就业工作。充分利用“互联网+就业”的方式，及时对接教育部“24365校园招聘”平台，整合资源，梳理经验，合理归类，制定方案，全面推进2021届毕业生就业指导。会上，辅导员王钰晨就2021年就业工作情况进行通报，毕业生升学人数127人，升学率达67.79%，连续六年突破60%大关。涌现3个学霸班级：动科171班、水产171班、水产172班，7个学霸宿舍：2#206、213、315、13#525、528、529、530全体成员被国内知名高校录取。截至4月20日，学院共举办企业就业宣讲会36场、就业指导座谈会12场，助力21届毕业生15人签约、3人拟录取签约中，目前就业率达77.42%。

王力副书记在总结讲话中表示，各年级班主任要精心部署，切实把握学生发展各个阶段，一是落实新生专业分流工作，大学生正处于人生成长“拔节孕穗”的关键阶段，扣好人生的第一粒扣子至关重要；二是要紧抓学风建设，进一步强化“博学善思、躬行致知”的学风，要求各位班主任及辅导员老师根据实际情况深入课堂，了解学生出勤情况及课堂效果；三是紧跟毕业生就业动态，及时掌握第一手信息，制作就业台账，做好榜样引领，充分发挥“学霸班级”、“学霸宿舍”的示范引领作用，加强榜样模范的带头。最后他提出希望班主任老师坚持做到“围绕学生、关照学生、服务学生”，履职尽责，切实落实立德树人根本任务。

会议现场