为实现毕业生充分就业、满意就业，学院早摸排、早谋划、早启动，抢占先机，念好“早”字诀，推进2023届毕业生就业工作顺利开展。

早摸排，做好就业部署。为摸清就业意向，确保就业工作有的放矢，学院面向2023届全体毕业生发放调研问卷，摸清保研、考研、考公意向，针对性的做好分类指导。根据摸排结果，学院组织召开班主任会，专项部署毕业生升学、就业工作。会上，2022届优秀班主任代表成功从政策解读、信息共享、过程指导和心理疏导四个方面进行了工作经验分享。学院党委副书记王力对2023届考研形势进行了分析，鼓励班主任对各类群体保持全过程关注，包括学生择业观的培养、选择中心态的引导以及考研复习中压力的疏导等，学院领导与班主任老师齐抓共管，为2023届毕业生保驾护航，助力学生成长成才。

早谋划，明确就业目标。为帮助同学们明确目标定位，把握就业形势、做好就业准备，学院组织召开保研、考研、就业动员暨政策解读会。就业指导中心主任罗建峰、研究生院招生处处长布都会应邀为2023届本科毕业生做保研、考研、就业动员暨政策宣讲，2023届全体本科生参加会议。会上，罗建峰以“我的职业我做主”为主题，从就业当前该如何选择规划、就业形势政策、工作现状分析等方面对学生就业工作展开深入剖析、指导。布都会从研究生的使命担当、研究生招生政策以及我校研究生教育概况三个方面，围绕考研形势、招生类别、推免及统考程序、推免条件以及注意事项做了详细介绍，鼓励同学们从自身实际出发制定合理目标，实现升学梦想。

早启动，提升就业技能。为帮助毕业生树立正确的求职观，增强职业自我认知，提升就业竞争力，学院组织200余名师生奔赴全国6个省份、21个企业开展为期4周及以上的夏季学期实习。为保证实习工作顺利开展，学院制定了《6165cc金沙总站检测中心2022年夏季学期教育教学活动工作方案》。为改善实习条件，使同学们能够深入知名企业深入了解产业、行业，学院领导、教师积极主动与企业对接，沟通协调实习单位，最终落实6个省份21家实习单位。为保证实习质量，学院党委书记曹军会、副院长杨小军与实习学生代表召开碰头会，为学生详细解读实习具体安排，努力做到使学生学有所获，实现教学有选择、视野有开扩、素质有拓展、能力有提升的“四有”目标。