4月16日下午，校党委副书记闫祖书、就业指导中心主任罗建峰及副主任白金凤、陈长友等深入学院调研，为学院毕业生就业工作把脉问诊。学院党委书记曹军会、副院长孙超、党委副书记王力、副院长凌飞、全体辅导员参加座谈。会议由学院党委书记曹军会主持。

校党委副书记闫祖书讲话

就业指导中心主任罗建峰作报告

   
院党委书记曹军会主持会议

             
院党委副书记王力汇报学院毕业生就业工作

王力代表学院汇报毕业生就业工作，详细介绍了我院毕业生总体情况、就业工作思路、当前面临的问题及下一步工作设想。学院毕业生就业工作从三个方面着力：一是强化顶层设计，为就业工作谋篇布局；二是细化分类指导，为学生就业保驾护航；三是深化服务保障，让毕业之行信心满满。通过分类指导、优化服务、校企联动等措施力促毕业生充分满意就业。

罗建峰以“合力引导职业认知、科学提升就业质量”为题，结合大量数据，从就业形势政策、工作定位认识、工作现状分析、就业引导举措四方面对当前就业工作总体情况及我院就业工作现状进行了深入剖析，并提出指导性的意见和建议。他谈到：就业是“六稳”之首，稳就业就是稳经济。帮助学生树立正确的就业观、提升就业质量是学院的工作要点。要切实提高认识，做好不同群体的就业帮扶工作，打赢疫情影响下的就业攻坚战。

闫祖书表示，学院要继续坚持问题导向，发扬优良传统，以创建全国党建标杆院系为契机，以党风带政风、促教风、提学风，并对学院毕业生就业工作提出五点要求与希望：一是充分认识就业工作的重要性及疫情下就业形势的严峻性，就业工作是立德树人根本任务的显性指标，是人才培养质量的重要体现，要把就业工作摆在最突出位置；二是要夯实领导班子、研究生导师、班主任、辅导员的主体责任，，全员参与、全员发力，全面保障毕业生就业工作；三是要利用好国家为应对疫情影响出台的各项有利政策，及时掌握、及时沟通，把握好政策红利；四是要抓重点、重点抓，对建档立卡、湖北籍等特殊困难学生群体要持续用力，把心理困难学生群体作为重中之重，确保他们充分就业；五是要精准施策、分类指导，从培养学生正确的就业观做起，抓好低年级学生的生涯规划，做好考研学生的全方位指导和企业就业学生的信息精准推送，将就业指导工作落细落实。

曹军会表态，此次调研座谈会是对学院毕业生就业工作一次很好的梳理，对于学院再认识、再提高具有重要指导意义，学院将进一步提高站位，夯实责任，重新审视和规划学院毕业生就业工作，从抓好实践教学、专业建设、课程思政、文化思政等方面着手，不断提升毕业生求职能力和就业质量。

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