根据《关于做好第八批援藏干部人才选派工作有关事项的通知》（教人司〔2016〕207号）要求，现就我校选派第八批援藏干部有关事项通知如下：

　　一、岗位及要求 根据教育部选派计划，我校需选派3名第八批援藏干部，在西藏工作时间为3年。具体岗位及要求为：

　　1.西藏大学农牧学院植物科学学院副院长1名。要求具有副高级以上专业技术职称，具有一定管理经验，农学相关专业。

　　2.西藏职业技术学院6165cc金沙总站检测中心副院长、农业科学技术学院副院长各1名。要求具有较强综合协调能力，熟悉高等职业教育教学管理工作，负责协助院长抓好工作，指导专业建设和规范实训室建设与管理。

　　二、人选条件

　　1.政治素质好，坚决执行党的民族和宗教政策，维护祖国统一和民族团结。

　　2.有较强的工作能力和较丰富的实际工作经验。

　　3.自觉践行好干部标准和“三严三实”要求，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献。

　　4.年龄一般要求在45岁以下；具有副高级以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至50岁以下。（年龄计算截至2016年7月31日）。

　　5.身体健康，能够适应高原地区工作。

　　三、选派方式及程序 本次选派，实行组织推荐与自愿报名相结合、发现考察与培养使用相结合，坚持择优平级选派，按照拟担任的援藏职务级别选派同职级干部，本次选派范围为2016年1月20日前任职的现任副处级干部。具体选派程序如下：

　　1.宣传动员。各单位要将本通知精神在符合条件的干部中进行传达，认真做好宣传动员工作，让干部充分认识援藏工作是党和国家的重大战略决策，选派干部参加援藏是党组织优化干部成长路径，发现、培养和锻炼干部的重要举措，引导干部积极投身援藏事业。

　　2.报名。各单位要组织符合条件的干部积极报名，干部填写的《第八批援藏干部报名登记表》，经所在单位负责人签署意见并加盖公章后，于2016年5月25日前报党委组织部。电子版同时发至邮箱zuzhibu@nwsuaf.edu.cn。

　　3.党委组织部进行资格审查，提出初步人选。

　　4.校党委研究，确定推荐人选，5月30日前报教育部。本次选派，要把参加对口支援的态度作为衡量干部政治素质的一个重要标准，对组织选定、个人无正当理由不参加援派的，当批援派期内不得提拔或重用，是后备干部的取消其后备资格。

　　四、管理及有关待遇

　　1.干部在藏期间，由学校和西藏自治区共同管理，以西藏当地管理为主。

　　2.对表现突出且符合任职条件的援派干部，根据工作需要，进藏满1年后，经援受双方协商一致，可以提拔使用，学校认可其提任职务级别。业务管理干部，援派期间可按有关规定申报专业技术职称，在同等条件下优先评审、优先聘任。专职管理干部，经考核表现优秀、工作实绩突出的，援派期间及援派结束回校后，学校在晋升五级职员时优先考虑。援藏结束后，学校对表现好的干部优先考虑予以重用。

　　3.干部在藏工作期间，由学校发放工资，享受学校同类同级人员的各项待遇，同时西藏自治区按照当地同类同级人员的工资标准（含补贴）计发差额。

　　4.干部在藏工作期间，给予一次性补助10000元，每月发放生活、通讯补助3000元,每年发放御寒补助5000元；学校承担援藏干部每年从学校到援藏工作地的两次往返旅费（或其配偶和子女进藏探亲两次往返旅费），往返旅费据实报销；学校为援藏干部购买保额标准不低于20万元的在藏期间人身意外事故伤害保险。联系人：柳建军  029-87082832

　　

　　  党委组织部

　　2016年5月24日