各学院(系、部、所): |
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根据《西北农林科技大学教师学术休假实施办法(试行)》(校人发〔2013〕26号)文件精神,现将2016-2017学年第一学期教师学术休假工作安排如下:一、申请条件申请学术休假人员须同时满足以下条件: 1.在教师岗位工作,任正高职务满5年或任副高职务满5年。 2.近5年来年度考核在合格以上。二、休假时间 2016-2017学年第一学期。三、有关待遇 1.学术休假期间,教师的工资、岗位津贴及各种福利待遇不变。 2.享受学术休假的教师,学术休假期间免除教学工作量。 3.学术休假期间任职年限连续计算。四、注意事项: 1.为了保证正常的教学工作,请各单位严格按照通知要求及校人发〔2013〕26号文件精神,统筹安排教师享受学术休假,各单位享受学术休假的教师数应控制在本单位教师总数的5%之内。 2.申请人员须经所在单位、教务处、研究生院等单位审核通过后,由各单位统一报人事处审批。五、提交材料请各单位于2016年6月20日之前,将申请人的《西北农林科技大学教师学术休假申请表》(附件1,A4纸正反双面打印)一式两份和学术休假期间的工作计划等材料一份,报送人事处师资科(国际交流中心512室),电子版发至师资科邮箱。联系人:颉登科 联系方式:029-87082871 Email:shizike@nwsuaf.edu.cn 附件: 1.西北农林科技大学教师学术休假申请表 2.西北农林科技大学教师学术休假实施办法(试行)
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人事处 | |||||
2016年6月12日 | |||||
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