为进一步规范教育教学，提高教师教育教学水平。学校决定面向新进教师开展教学能力考核认定。现就相关事宜通知如下：

　　一、认定对象

　　新进教师（预聘期第二年至第三年末）

　　二、认定时间

　　2017年12月1日至17日

　　三、考核内容

　　着重考核新进教师的教学理论、教学设计和授课水平。

　　四、认定程序

　　1.教师提出教学能力考核认定申请，以学院（系、部）为单位汇总后，于12月6日送至教学发展中心评估办公室（南校区数字化楼110室）。

　　2.申请认定教师需通过国家教师从业资格考试，完成年度校本培训计划，相关证明材料由教学发展中心提供。

　　3.申请认定的教师需提供3份主讲课程主要单元（章节）的教学设计，以学院（系、部）为单位统一于12月10日送至教学发展中心评估办公室。电子版发送至：jxfz@nwsuaf.edu.cn。

　　4.教学评估专家对教师教学设计审核打分，结果于12月15日送至教学发展中心评估办公室。

　　5.教学发展中心于12月17日组织专家集中对教师授课水平评价，受评教师需在其提交的教学设计中随机抽取1份，进行15分钟现场讲解。

　　6.教学评估专家团队综合教学理论、教学设计和授课水平考核给出认定结果。

　　联系人:赵长江                  电话:87080244

　　教学发展中心（高等教育研究所）

　　2017年11月28日

公告附件：

附件1：西北农林科技大学新进教师教学能力考核认定申请表.docx

附件2：西北农林科技大学新进教师教学能力考核认定汇总表.xls

附件3：教学设计打分表.docx

附件4：授课水平打分表.docx