2022届毕业生座谈会恍如昨日才刚结束，新的学年，团队又喜迎来了2022级研究生新生。为促进新生更快地了解、融入团队这个大家庭，更好的树立清晰的专业目标，有序开展科研学习工作，同时结合团队在2022届毕业生座谈会上的交流经验和意见建议，使新生更好的避免一些诸如试验推进拖沓、记录不够规范等问题，近日，西北农林科技大学动物营养与健康养殖科技创新团队召开2022级研究生新生-导师见面会。本次会议由孙青竹老师主持，团队导师组14名教师、团队研究生党支部支委成员及2022级新入学研究生参加会议。

会议在杨小军老师的新生致辞中拉开帷幕。杨小军教授代表团队欢迎并祝贺2022级新生加入动物营养与健康养殖科技创新团队，鼓励新生珍惜加入团队的宝贵机会，争取未来三年做到认知团队，认同团队，进而积极参与团队的党建、文化及科研工作；并强调了文献阅读习惯养成及方法掌握、数据把握和分析等方面对新生迅速适应研究生生活的重要性，并从文献阅读，数据备份，发表文章以及生活习惯上对新生进行了深刻的引导和宝贵的建议。

杨小军老师作新生欢迎致辞

随后，孙青竹老师代表团队向新生介绍了团队研究方向和团队党建和文化建设理念和成果。团队在姚军虎教授“党支部融入实验室管理、坚实铸就主人翁氛围”理念指导下，动物营养与健康养殖科研创新团队已荣获“陕西省科技创新团队”，“陕西优秀教师团队”，“陕西省课程思政团队”，“西北农林科技大学优秀教师团队”，“研究生百个样版党支部”等荣誉称号，发展成为了一个理念上有深度、知识上有广度、能力上有强度、生活上有温度的团队。团队作为“畜禽生物学与健康养殖”双一流学科群建设主体，围绕着奶畜能量高效利用一体化营养调控机理与应用及畜禽营养表观遗传机制与低碳养殖持续开展工作，可为每一位研究生的学习及科研提供良好条件。

孙青竹老师介绍团队研究方向、党建和文化建设

伴随着2022级新生的自我介绍，本次新生-导师见面会的氛围更加热烈起来。团队新生虽来自天南海北，经历不尽相同，却都踌躇满志，坚定选择了这个优秀的团队，选择了并肩奋斗，共同成长。每一位新生短短的3分钟自我介绍，充分体现了大家加入团队大家庭的激动和对未来学习生活的憧憬。随后，导师组成员逐一进行新生寄语，就科研习惯养成、自律和快乐生活经验做了经验分享。

2022级新生的自我介绍

随后，为了帮助研究生新生快速适应团队实验室管理，快速开展工作，徐秀容老师向大家详细解读了实验室管理办法和细则。无规矩不成方圆，养成良好的科研习惯至关重要。徐老师强调，安全是一切科研工作的基础，实验室管理的目的是为了给良好的科研秩序服务，需要大家发挥主人翁意识，自觉共同维护实验室良好环境及秩序。

徐秀容副教授讲解实验室管理办法和细则

最后，姚军虎老师再次代表团队对新生的加入表示由衷的欢迎。姚老师向新生重点介绍了团队的特色及优势，团队导师队伍实力雄厚、合作密切、学源结构合理且多具有海外研习经历，团队研究方向集中、知识结构完整，与企业和国内外高校联系紧密，加上团队研究生生源质量好，基础扎实，相信每一位新生可以在团队的支持和培养下成长、成才。姚老师强调，研究生一定要目标明确、定位清晰，要及时、准确把握行业问题，积极分析产业发展瓶颈背后的科学问题，养成良好的科研思维和习惯。善于学习、勤于思考、及时总结，注重科研论文写作能力的培养，争做新时代德智体美劳全面发展的优秀研究生。

姚军虎教授作新生欢迎寄语

会议最后，姚军虎老师和杨小军老师为新生发放团队试验记录本并合影留言。印有团队Logo的试验记录本，是大家加入团队身份的象征，也是每一位新生科研之路和成长的记录。新生的到来为动物营养与健康养殖科研创新团队大家庭注入新血液、新活力和新希望。

2022级新生与导师见面会全家福

我们相信，在大家的不懈奋斗下，团队明天会更加美好！