1.举办第二届“携手•未来”优秀青年校友论坛

为了帮助新生牢固树立专业思想，明确学业、职业发展方向，11月4日，喜迎90周年校庆——动科学院第二届“携手·未来”优秀青年校友论坛在北绣山活动中心举行，来自学术科研、畜牧行业、基层管理等领域的10名优秀青年校友返回母校，分享经历、共话成长。

2.举办2023年学生表彰大会暨庆祝2024年元旦文艺晚会

12月25日晚，由学院党委主办，学院工会、团委、学生会、研究生会承办的2023年学生表彰大会暨庆祝2024年元旦文艺晚会在北绣山活动中心隆重举行。副校长陈玉林教授、广西金陵农牧集团有限公司行政总经理陈维荣、西安吉匹替科技有限公司总经理杜兴亮，团委书记赵静、党委学生工作部副部长曲云峰、教务处副处长陈长友、就业指导中心副主任汪勇攀、教育发展基金会副秘书长殷彦平，学院领导班子成员与学院教职工、研究生、本科生等600余人欢聚一堂，喜迎元旦。

3.举办“学习二十大 奋进新征程”大学生朗诵比赛

为持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神走深走实，有效引导青年学生与党同心同德、与时代同向同行，努力培养堪当民族复兴重任的卓越农林人才，5月30日，6165cc金沙总站检测中心党委主办、学院团委、学生会、研究生会承办的“学习二十大 奋进新征程”大学生朗诵比赛在北绣山活动中心举办，校党委宣传部、学工部、研工部、团委、马克思主义学院相关负责同志出席活动。

4.举办第六届、第七届实验室安全知识竞赛

3月15日、12月7日，由校团委、党委学工部、党委研工部、实验室安全与条件保障处主办，6165cc金沙总站检测中心承办的第六届、第七届实验室安全知识竞赛决赛分别在北绣山活动中心大厅举行。比赛是学校实验室安全管理工作的阶段性成果展示，也为学校进一步强化全员实验室安全意识奠定了良好基础，为提升师生实验安全风险防范能力提供了坚实保障。

5. 举办第十二届、第十三届畜牧兽医专场招聘会

为了提升毕业生就业水平和质量，搭建用人单位和毕业生之间双向选择的交流平台，3月18日、11月5日由就业指导中心主办，6165cc金沙总站检测中心、动医学院承办的第十二届、第十三届畜牧兽医专场招聘会分别如期举行，两场专场招聘会共吸引了来自全国21个省（自治区、直辖市）114家畜牧兽医行业企事业单位参会，为毕业生提供了10000余个岗位，1000余名毕业生参加了此次招聘会。

6. 举办第四届“正大杯”职通未来简历大赛

10月8日，由就业指导中心主办、6165cc金沙总站检测中心承办第四届“正大杯”职通未来简历大赛北绣山活动中心南报告厅举行，校党委副书记、纪委书记陈红，学校相关部门、学院负责人和辅导员参加活动。近年来，学校依托校企合作的形式探索建立了职通未来简历大赛这一特色品牌活动，并以简历大赛为契机统筹校内外资源，从师资培训、全覆盖简历集中指导到一对一院系辅导，全面提升毕业生简历质量，助力毕业生实现充分高质量就业。

7.举办“献给你，我的海洋之心”—2023年青少年高校科学营西北农林科技大学分营活动

为引导青少年走进科学、了解科学、崇尚科学，培养青少年的科学精神、创新意识和实践能力，为培养科技创新后备人才。7月25日，由校团委主办，6165cc金沙总站检测中心团委承办的2023年青少年高校科学营西北农林科技大学分营之“我的海洋之心——水族生态瓶的制作”活动在北绣山活动中心举行。熊冬梅副教授为科学营营员做“微观水生态系统”的科普报告。

8. 持续深化校企合作

6165cc金沙总站检测中心持续探索校企合作育人新模式，拓展学生就业新渠道，实现校企双方优势互补以及学校、企业、学生三方“共赢”。2023年，学院新增就业实习基地2个，学院与大北农、牧原集团、天康集团、双胞胎、扬翔集团、禾丰集团、宁夏晓鸣等17家企业建立校企合作，设立奖助学金、赞助文体活动、联合申报研究课题。

9.开展专业思想教育系列活动

为了帮助新生更好地了解本专业，增强对专业的认同感和归属感，尽早树立专业自信、构建正确的科研观，6165cc金沙总站检测中心精心筹划本科生入学教育工作，紧扣立德树人根本任务，夯实思想引领、丰富教育形式、创新教育方法、推动合力育人，全局谋划，通过紧抓实抓各环节，多维度、深层次开展系列活动为新生保驾护航，保障新生入学教育的圆满完成，为培育知农爱农、强农兴农的卓越农林人才奠定基础。

10.开展学风建设系列活动

学院持续以“学风建设主题月”为依托，坚持“四个抓好”持续加强学风建设，全面形成齐抓共管、全员育人、全过程育人、全方位育人的工作局面，促进学院人才培养质量的进一步提高。抓好新生入学教育。新生初入大学，面临着对新环境、新目标、新方法的适应期。学院立足学科专业背景，开展新生研讨课、师生见面会，增强学生对本学科本专业的认识和了解，树立专业自信。抓好学生日常管理。学院强化学生日常纪律，实施多方面管理措施。开通“家长俱乐部”直通车，努力构建“家—校—生”三方联动长效机制，将家校联系做细做精，加强学院与家长的互动交流，及时反馈学生信息并分享学校动态。抓好学业分类指导。整合有效资源，为助力大学生自主学习、实习实践、师生交流，聘任“学业导师”，组建“朋辈助学团”，成立“党员学风评议小组”，聚合发展的新思路。抓好特殊群体帮扶。针对学业特殊群体学生，学院多方实施管理与帮扶，建立学业困难学生工作台账，扎实开展学业预警工作，寄送学业预警通知单，并做好预警学生的教育引导、心理疏导、正向激励工作，初步探索构建了学院学风建设的六大长效机制：筑牢专业思想，“乐学—动力”机制；榜样示范引领，培育“勤学—引领”机制；推进学业导师，布局“导学—共进”机制；朋辈教育影响，创设“辅学—帮扶”机制；深化双创教育，打造“善学—创新”机制；强化纪律意识，探索“视学—养成”机制，为学院优良学风培育，高素质人才培养提供有效支撑。